Diversity Management

Unser Verhalten, unsere Kommunikation, unsere Toleranz und Offenheit leben wir gegenüber allen Mitmenschen, Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Auftraggeber*innen oder Partner*innen. Wir wissen, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eine Bereicherung für unser Unternehmen ist. Gleichzeitig sind wir uns der vielfältigen Hintergründe und Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen bewusst und überprüfen daher auch unsere Angebote kontinuierlich auf mögliche Anpassungen.

Bereits im Jahr 2013 hat zukunft im zentrum die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Im jährlichen Rhythmus beteiligen wir uns seitdem mit sehr unterschiedlichen und kreativen Aktionen am Deutschen Diversity-Tag. So wird auch nach außen deutlich, dass Vielfalt zu unserem Alltag gehört und unser Leben bereichert. Für uns gilt deshalb auch in der Zukunft: Diversity goes on.

Haben Sie Fragen zu unserem Diversity Management und den bisherigen Erfahrungen? Unser Diversity-Beauftragter steht Ihnen gern als Ansprechpartner zur Verfügung.

Vielfalt ist unser Programm - auch zum jährlich gestalteten Diversity-Tag

Diversity-Tag 2026 Das Thema Migration bestimmt die Gespräche seit vielen Jahren. Doch Migration gab es schon immer und hatte enorme Auswirkungen auf die Entwicklung von Wirtschaft und Städten. Da lohnt sich doch ein Blick über den Tellerrand der aktuellen Zeit. Eine Stadtführung zum Thema Migrationsgeschichte Berlins zeigte uns, wie sehr Migration seit Jahrhunderten die Entwicklung Berlins beeinflusst. Tobias Allers von Berlin Kultournahm uns mitreißend und voller Details mit auf eine kleine Zeitreise durch die Berliner Geschichte der vergangenen Jahrhunderte. Sein Buch zum Thema steht inzwischen den Kolleginnen und Kollegen im Büro zur Verfügung.
Diversity-Tag 2025 Was unterscheidet die Religionen der Welt? Und vor allem, was verbindet sie? Das Berliner Forum der Religionen erklärte uns gemeinsam mit Vertretern und Vertreterinnen des House of One die Welt der Religionen, ihre Entstehung und Gemeinsamkeiten.
Diversity-Tag 2024 Wir beschäftigten uns mit dem Thema Care-Arbeit. Wer sind wir im Leben? Welche Rollen machen uns aus? Ist Care-Arbeit eine Rolle, die alle einnehmen - Kinder, pflegebedürftige Angehörige, Haustiere, Haushalt? Was gehört alles zu Care-Arbeit und wer verrichtet sie? Die Gespräche und Diskussionen drehten sich vor allem darum, was Care-Arbeit bedeutet, wie belastend oder normal sie ist und ob es nicht eher um Care-Verantwortung geht. Durch anschauliche Präsentationen erklärten Kolleg*innen ihre Rollen im Leben - wo kann Care-Arbeit integriert werden, welche Rollen müssen eingeschränkt werden?