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JobMotion - Fachkräfte in Bewegung

Das Projekt JobMotion

Der prognostizierte Bevölkerungsrückgang und die Alterung der Gesellschaft haben mittel- bis langfristig Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Deshalb sind neue Wege gefragt, wie mit veränderten Personalstrukturen Innovations- und Leistungsfähigkeit in den Betrieben erhalten bzw. ausgebaut werden können. Vor allem benötigen Unternehmen eine vorausschauende Personalpolitik, mitarbeiterorientierte Handlungsansätze und betriebsspezifische Lösungen.

JobMotion informiert über die Folgen des demografischen Wandels und die veränderten Anforderungen der betrieblichen Personalarbeit. Das Projekt berät Unternehmen zur Fachkräftesicherung und generationengerechter Personalarbeit.

Als Partner für die Fachkräftesicherung hat JobMotion ein umfassendes Angebot für die Berliner Wirtschaft:

  • Umfassende Begleitung von 15 ausgewählten KMU im Modellprojekt
  • Beratung u.a. zu den Themen Altersstruktur, Fachkräftegewinnung, Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterführung und -bindung
  • Durchführung von Fachtagungen, Workshops und Seminaren zur Sicherung und Nutzung der Potenziale aller Beschäftigter
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, d.h. Publikationen, die Website www.50plus-in-berlin.de, Newsletter, Fachbeiträge und Vorträge, Kontaktpflege und Kooperationen mit Politik, Wirtschaft sowie Wissenschaft

Die genaue Definition von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der EU finden Sie hier.


zukunft im zentrum ist Mitglied im Demographie Netzwerk e. V. (ddn) ddn_Logo_klein.jpg







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Kontakt:

Rolf Kuhlmann, Thomas Neumann, Antje Rabenalt, Jens Riepel, Robert Stolarczyk
jobmotion@ziz-berlin.de
Tel. +49 30 27 87 33 73
Fax +49 30 27 87 33 36

zukunft im zentrum GmbH
Rungestraße 19
10179 Berlin