TAK - Transparenz und Akzeptanz berufsrelevanter Kompetenzen
Welches Personal brauchen Sie?
Inhalt des Projekts war die Qualität beruflicher Weiterbildung in Beschäftigungsmaßnahmen nach dem Sozialgesetzbuch III.
Ziel war die bessere Abstimmung der Qualifizierung auf die Kunden (Wirtschaftsunternehmen).
Diese können ihre Qualifizierungs- und Qualitätsanforderungen im Rahmen des Projekts direkt an Weiterbildungsunternehmen stellen. Es ging um die "Transparenz und Akzeptanz berufsrelevanter Kompetenzen", so dass alle Beteiligten daraus ihren Nutzen ziehen können.
Folgende Ziele behandelt das Projekt:
- Vernetzung von Beschäftigungsträgern als Anbieter qualifizierter Arbeitskräfte und deren Kunden
- Was brauchen Unternehmen von Beschäftigungsträgern? Passgenaue Qualifizierung von Arbeitskräften für Unternehmen
- Einbeziehung von Projekten/Unternehmen mit Know-how in der Arbeitskräftevermittlung
- Optimiertes Personalanforderungsprofil für Arbeitskräfte und für beteiligte Unternehmen
- Optimierung der Personalentwicklung für Träger mit dem Ziel der Entwicklung zu Personaldienstleistern für Unternehmen
- Vernetzung von Trägern und Unternehmen mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Kompetenzen der vermittelten Arbeitnehmer
- Beratung von Unternehmen zu Fördermitteln bei Einstellungen
- Erhöhung der Transparenz und Akzeptanz der Kompetenznachweise für die Teilnehmer/innen von Bildungsmaßnahmen
Das Projekt TAK wurde gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.
