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Bildung befördern

Förderung des lebenslangen Lernens bei Menschen und in Unternehmen

Die moderne Wissensgesellschaft erfordert im zunehmenden Maße eigenverantwortliches und lebenslanges Lernen. Lebenslanges Lernen bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Berufstätigkeit und für eine berufliche Weiterentwicklung. Bildung ist deshalb der Schlüssel für eine größere gesellschaftliche Anerkennung und Teilhabe. Bildungsberatung kann und soll Menschen in beruflichen Übergangssituationen unterstützen und professionell begleiten, mit dem Ziel die Menschen zu befähigen, ihre Bildungsentscheidungen eigenständig und eigenverantwortlich treffen zu können.

Mit unseren Projekten fördern wir das lebenslange Lernen:

In den Jobassistenzen in Spandau und Friedrichshain-Kreuzberg wurden wir als Prämienberatungsstellen im Rahmen des Förderprogramms der Bildungsprämie mit der Antragstellung und -bearbeitung für einen Prämien- oder Spargutschein beauftragt.

In den Jobassistenzen werden Interessierte zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und zur beruflichen Neuorientierung beraten und bei der Stellen- oder Jobsuche unterstützt. Ergänzend besteht die Möglichkeit auch soziale Beratungsangebote zu nutzen.

Der LernLaden Pankow berät zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berät Menschen in beruflichen Umbruch- oder Übergangssituationen. Zusätzlich werden Veranstaltungen und Workshops zu den Themen Lernen, Bildung und Bewerbung angeboten.

Das Projekt TraineePlus befördert den Berufseinstieg für arbeitslose (Fach-) Hochschulabsolventen und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit und Nachwuchsförderung von KMU in Berlin durch ein siebenmonatiges Traineeprogramm, bei dem Trainees und Unternehmen professionell begleitet werden.

WEP - Weiterbildung und Personalentwicklung in KMU definiert Grundlagen für eine bedarfsgerechte Bildungsberatung in Unternehmen. Die derzeitige Beratungspraxis wird analysiert und bewertet und mit den betrieblichen Anforderungen abgeglichen.